Senior IT-leiderschap wanneer beslissingen niet kunnen wachten.
Ik stap in wanneer een organisatie onmiddellijk senior IT-leiderschap nodig heeft bij een openstaande leiderschapsrol, transformatie, integratie, afsplitsing of operationele heroriëntatie.
Wanneer u mij inschakelt
Een Fractional CIO past wanneer een organisatie op terugkerende basis senior IT-leiderschap nodig heeft, maar geen voltijdse CIO. Een Interim CIO of IT Director past wanneer een openstaande leiderschapsrol, transformatie, integratie, hersteltraject of hertekening van het IT operating model gedurende een afgebakende periode intensiever leiderschap vereist.
Beide mandaten worden persoonlijk door Sven geleid. Het verschil zit in intensiteit en duur. Een Fractional CIO werkt een vast aantal dagen per maand. Een Interim CIO of IT Director stapt intensiever in tijdens een afgebakende overgangs-, transformatie- of herstelperiode.
Dit is geen adviesrol zonder bevoegdheden. Afhankelijk van de scope kan Sven eindverantwoordelijkheid opnemen voor het IT-team en operating model, governance en besluitvorming, de uitvoering van transformaties, budget en prioriteiten, leveranciers en contracten, risico-escalatie, communicatie met directie en raad van bestuur, teamontwikkeling en de voorbereiding op een permanente opvolger.
De eerste 90 dagen
De eerste 30 dagen brengen feiten, prioriteiten, beslissingsrechten en onmiddellijke risico’s scherp in kaart.
Na 60 dagen staan governance, uitvoeringsritme, leveranciers en de afgesproken maatregelen onder actieve controle.
Na 90 dagen is meetbare vooruitgang zichtbaar, ligt er een onderbouwde roadmap en heeft het leiderschap een duidelijk beeld van het toekomstige operating model of de overdracht.
De exacte mijlpalen worden afgestemd op het mandaat.
Timing
Afgebakend leiderschapsmandaat; timing in overleg na bevestiging van scope en beschikbaarheid
Uitvoering
Sven Van Roosenbroek leidt elk mandaat zelf. Als specialistische expertise nodig is, wordt die vooraf expliciet in de scope opgenomen.
Commercieel model
Dagtarief of maandelijkse structuur voor een afgebakend leiderschapsmandaat.
Op zoek naar terugkerende sparring op CIO-niveau zonder de operationele verantwoordelijkheid over te dragen? Vergelijk C-Level Advisory
In 30 minuten bepalen we of er een match is, welke aanpak past en wat de volgende stap is.