Senior Tech Lead Solution Architect

Over het mandaat

Je versterkt het transversale architectuurteam van een grote organisatie in Brussel en geeft er technisch leiding. Je werkt aan referentiearchitecturen, technologische evoluties en de opvolging van strategische projecten, en je coacht de ontwikkelteams. De opdracht loopt van 23/11/2026 tot 31/12/2027, deels op afstand. Je hebt een brede rol die technologie combineert met aandacht voor de operationele en businesskant. Je ondersteunt het business bij het specificeren van noden, werkt samen met infrastructuurteams en externe partners en draagt bij aan de naleving van regels rond beveiliging en informatiebeheer. Naast je cv beantwoord je een korte Java-oefening als onderdeel van de selectie.

Verantwoordelijkheden

• Technisch leiding geven aan het transversale architectuurteam
• Ontwikkelteams begeleiden via coaching en competentieopbouw
• Referentiearchitecturen definiëren en laten evolueren
• SLI's, SLO's en SLA's invoeren, inclusief de strategie en monitoring om ze te halen
• Strategische projecten opvolgen en het business ondersteunen bij het specificeren van noden
• Technologische evoluties en een strategie voor het beheer van technische schuld uitwerken en implementeren
• Regelgeving rond beveiliging en informatiebeheer opvolgen en toepassen
• Samenwerken met de operationele lijn, infrastructuurteams en externe partners, en bijdragen aan behoeftenanalyse en productevaluatie in aankoopprocedures en aan interne opleidingsmodules

Must-haves

• Minstens 15 jaar ervaring in softwareontwikkeling en het Java-ecosysteem
• Minstens 10 jaar aangetoonde ervaring als Team Lead, naast ervaring als Solution Architect
• Technische kennis van Java, TypeScript, Angular, DDD, CI/CD, Docker/Kubernetes, Spring Boot, RabbitMQ, OAuth2/OIDC, OpenAPI/AsyncAPI, OpenTelemetry, Maven/Gradle, TDD, Cypress, Hibernate en C4/ArchiMate-modellering
• Recente, succesvolle ervaring met het opzetten van een migratiearchitectuur van een backendsysteem naar een moderne stack (Spring) en met het beheer van de volledige projectlevenscyclus
• Bachelordiploma in een informaticagerichte richting
• Minstens een opleiding Scrum Master en/of ICT-projectmanagement
• Kennis van Agile methodologieën, individuele en teamcoaching en behoeftenanalyse
• Sterk leiderschap, out-of-the-box denken en interesse in zowel business en operationele aspecten als technologie

Nice-to-haves

• Kennis van de specificiteiten van de sociale zekerheid
• Minstens 1 jaar succesvolle ervaring bij een instelling binnen de sociale zekerheid

Wat de werkgever biedt

• Hybride werkmodel met gedeeltelijk telewerk
• Opdracht van ongeveer 14 maanden in Brussel