Algemene voorwaarden
Algemene voorwaarden
Versie: 1.0
Ingangsdatum: 30 augustus 2026
Deze Algemene voorwaarden bepalen het algemene kader voor Galactus Lead, Galactus Talent, onze website, advies, assessments, rekrutering, executive search en aanverwante diensten. Een offerte, opdrachtbevestiging, statement of work, bestelbon of andere overeenkomst kan opdrachtspecifieke voorwaarden bevatten. Bij tegenstrijdigheid hebben die specifieke voorwaarden voor die opdracht voorrang.
Belangrijk: Tenzij Galactus uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomt, worden betalende diensten van Galactus Lead en Galactus Talent uitsluitend geleverd aan ondernemingen en professionele klanten. Kandidaten en sollicitanten betalen nooit voor rekruterings- of bemiddelingsdiensten. Dwingende rechten die wettelijk niet kunnen worden beperkt, blijven onverkort gelden.
1. Identiteit en contactgegevens
De dienstverlener is Galactus BV, met maatschappelijke zetel te Gamsterstraat 13, 2850 Boom, België, ondernemings- en btw-nummer BE 1029.767.737. Galactus® is geregistreerd bij het BOIP onder nummer 1537512. U kunt ons bereiken via hello@galactus.be.
2. Toepassingsgebied, beschikbaarheid en aanvaarding
Deze voorwaarden gelden voor het gebruik van de website, informatievragen, Galactus Lead, Galactus Talent, adviesopdrachten, assessments, rekrutering en search, contacten met kandidaten en bijbehorende deliverables.
Een betalende overeenkomst ontstaat alleen wanneer partijen een offerte, bestelling, opdrachtbevestiging, statement of work of andere bevestiging ondertekenen of op een andere aantoonbare manier aanvaarden waarin de diensten zijn bepaald en naar deze voorwaarden wordt verwezen, of wanneer de Klant Galactus na ontvangst daarvan vraagt om te starten. Het louter bezoeken van de website creëert geen betalende overeenkomst.
Voor Kandidaten gelden de kandidaatgerichte bepalingen wanneer zij solliciteren, deelnemen aan een selectieproces of Galactus vragen hen voor een rol te vertegenwoordigen. Deze bepalingen creëren geen arbeidsovereenkomst, freelanceovereenkomst of agentuurovereenkomst tussen de Kandidaat en Galactus.
3. Begrippen en voorrangsorde
Klant: de onderneming of professionele opdrachtgever die betalende diensten bestelt.
Kandidaat: een persoon die solliciteert, wordt benaderd of deelneemt aan een Talent-proces.
Opdracht: de specifieke Lead-, Talent-, assessment-, advies- of aanverwante opdracht in een aanvaarde offerte of bevestiging.
Deliverables: rapporten, analyses, aanbevelingen of andere werkproducten die uitdrukkelijk voor een Opdracht zijn vermeld.
Bij tegenstrijdigheid geldt de volgende volgorde: een ondertekende overeenkomst of bestelbon, de aanvaarde offerte of opdrachtbeschrijving, een toepasselijke verwerkersovereenkomst, deze voorwaarden en vervolgens ander beschrijvend materiaal. Een document heeft alleen voorrang voor het onderwerp dat het specifiek regelt.
4. Website en algemene informatie
We besteden redelijke zorg aan de juistheid en beschikbaarheid van de website en gepubliceerde informatie. Website-inhoud is algemene informatie en geen juridisch, fiscaal, financieel, investerings-, arbeidsrechtelijk of ander gereglementeerd professioneel advies. Een beslissing mag niet uitsluitend op een websiteartikel, automatisch resultaat of voorlopige assessmentuitkomst worden gebaseerd.
We mogen de website onderhouden, beveiligen, wijzigen of tijdelijk onderbreken. Externe links en diensten van derden worden voor het gebruiksgemak aangeboden. Galactus controleert hun inhoud, beschikbaarheid of voorwaarden niet.
Gebruikers mogen de website niet misbruiken, beveiliging omzeilen, onrechtmatig of kwaadaardig materiaal uploaden, persoonsgegevens scrapen, de beschikbaarheid verstoren, zich als iemand anders voordoen of inhoud gebruiken op een manier die rechten of de toepasselijke wet schendt.
5. Galactus Lead
Galactus Lead kan onder meer interim-CIO- of IT Director-mandaten, executive IT-leiderschap, diagnoses, assessments, crisis- of transformatiebegeleiding, due diligence, second opinions, governance, technologiestrategie en bijbehorend advies omvatten. De aanvaarde Opdracht bepaalt de exacte scope, beslissingsrechten, beschikbaarheid, mijlpalen en Deliverables.
Tenzij de Opdracht uitdrukkelijk anders bepaalt, zijn Lead-diensten inspanningsverbintenissen. Galactus past professionele zorg, ervaring en onafhankelijk oordeel toe, maar garandeert geen bepaald commercieel, technisch, transactie- of transformatieresultaat. De Klant blijft verantwoordelijk voor vennootschapsrechtelijke beslissingen, wettelijke verplichtingen, budgetten, goedkeuringen en implementatiekeuzes die bij de Klant blijven.
6. Galactus Talent voor Klanten
Galactus Talent kan vaste aanwerving, freelance search, interim search en leadership of executive search omvatten. Galactus maakt eerst het mandaat helder en identificeert, benadert, beoordeelt of introduceert vervolgens mogelijk geschikte Kandidaten. De aanvaarde Opdracht bepaalt de zoekmethode, vergoeding, eventuele exclusiviteit, mijlpalen, kosten en een eventueel uitdrukkelijk overeengekomen vervangingsregeling.
De Klant verstrekt een reëel mandaat of echte vacature en juiste, tijdige informatie over de rol, arbeidsvoorwaarden, locatie, vergoedingskader en selectiecriteria. Vereisten en beslissingen moeten wettig, objectief en niet-discriminerend zijn.
Galactus kan een vertrouwelijke Klant aanvankelijk beschrijven zonder hem te noemen. Voordat identificerende kandidaatgegevens aan die Klant worden meegedeeld, informeert Galactus de Kandidaat over de beoogde ontvanger en verkrijgt het de toestemming die voor die mededeling nodig is. Kandidaatgegevens mogen alleen voor het meegedeelde selectieproces worden gebruikt en mogen zonder afzonderlijke rechtsgrond niet ruimer intern worden verspreid dan nodig, aan een andere organisatie worden doorgegeven of voor andere doeleinden worden bewaard.
De Klant neemt de uiteindelijke aanwervings- of samenwerkingsbeslissing en blijft verantwoordelijk voor eigen controles, referenties, vergunningen, de arbeids- of freelanceovereenkomst, kwalificatie, vergoeding, werkplek, onboarding en wettelijke verplichtingen. Galactus is geen werkgever, payrollprovider of contractuele opdrachtgever van een Kandidaat, tenzij een afzonderlijke schriftelijke overeenkomst uitdrukkelijk anders bepaalt.
Galactus garandeert niet dat een search tot een aanwerving leidt, dat een Kandidaat aanvaardt of beschikbaar blijft, of dat een aangeworven persoon een bepaald resultaat behaalt. Een vervangende search, terugbetaling of garantie geldt alleen wanneer die uitdrukkelijk in de aanvaarde Opdracht staat en aan de voorwaarden daarvan is voldaan.
7. Introducties en Talent-vergoedingen
Een introductie vindt plaats wanneer Galactus identificerende kandidaatgegevens verstrekt, contact regelt of een Kandidaat en Klant op een andere wezenlijke manier in een rekruterings- of samenwerkingsproces samenbrengt. Wanneer de Klant of een verbonden onderneming die Kandidaat binnen twaalf maanden na de meest recente introductie of het laatste inhoudelijke, door Galactus gefaciliteerde contact aanwerft of inschakelt, blijft de voor dat type aanwerving of samenwerking overeengekomen vergoeding verschuldigd.
Er is geen introductievergoeding verschuldigd wanneer de Klant bewijst dat hij in de zes maanden vóór de Galactus-introductie al een actief en gedocumenteerd rekruteringsproces met die Kandidaat had en Galactus daar binnen vijf werkdagen na de introductie over informeert. Die uitzondering geldt niet wanneer Galactus de relatie wezenlijk opnieuw activeerde, een nieuw mandaat verduidelijkte of een overeengekomen assessment uitvoerde dat tot de samenwerking leidde.
De Klant informeert Galactus onmiddellijk over een aanbod, aanwerving of samenwerking met een geïntroduceerde Kandidaat en verstrekt de informatie die redelijkerwijs nodig is om de overeengekomen vergoeding te berekenen. Deze bepaling blijft na voltooiing of beëindiging alleen gelden voor introducties tijdens de Opdracht en uitsluitend gedurende de vermelde termijn van twaalf maanden.
8. Rechten en verantwoordelijkheden van Kandidaten
Deelname is vrijwillig. Galactus vraagt Kandidaten geen vergoeding voor rekrutering of bemiddeling en eist geen schadevergoeding wanneer een Kandidaat een procedure stopt of een rol weigert. We behandelen Kandidaten objectief, respectvol en zonder onrechtmatige discriminatie.
Kandidaten verstrekken informatie die naar hun beste weten juist is en moeten het recht hebben om hun cv, werkvoorbeelden, kwalificaties en referentiegegevens te delen. Zij melden belangrijke fouten of wijzigingen in beschikbaarheid zo snel mogelijk.
Galactus gebruikt kandidaatgegevens voor professionele inschakeling overeenkomstig het Privacybeleid. Een Kandidaat kan waar toepasselijk informatie vragen over relevante resultaten van gesprekken, tests of praktische proeven en de wettelijke inzage- en dossierkopierechten uitoefenen, met respect voor de rechten van anderen. Referenties worden alleen met medeweten van de Kandidaat en waar vereist met toestemming gecontacteerd.
Wanneer een persoonlijkheidsonderzoek of psychologische test wordt gebruikt, gebeurt dit door of onder de verantwoordelijkheid die de toepasselijke wet vereist. Praktische proeven moeten evenredig zijn met het beoordelen van geschiktheid en zijn niet bedoeld om onbetaald productief werk te verkrijgen.
Een vacature, gesprek, assessment of introductie is geen arbeidsaanbod. Een arbeids- of freelanceovereenkomst wordt gesloten met de betrokken Klant of andere contractpartij, die verantwoordelijk blijft voor de voorwaarden ervan.
9. Offertes, scope en wijzigingsbeheer
Een offerte is geldig gedurende de daarin vermelde termijn. Zonder vermelde termijn kan ze dertig kalenderdagen worden aanvaard. Termijnen starten pas wanneer de overeengekomen informatie, toegang, beslissingen en eventuele eerste betaling zijn ontvangen.
Werk buiten de overeengekomen scope, wezenlijk gewijzigde aannames of vertraging door ontbrekende input van de Klant kan een aangepaste planning, vergoeding of schriftelijke wijzigingsbevestiging vereisen. Galactus benoemt de impact waar redelijkerwijs mogelijk voordat belangrijk bijkomend werk wordt uitgevoerd.
10. Medewerking door de Klant
De Klant verstrekt tijdig volledige en juiste informatie, passende toegang, een bevoegde contactpersoon en de beslissingen die de Opdracht nodig heeft. De Klant blijft verantwoordelijk voor de wettigheid van zijn instructies en voor back-ups van systemen en gegevens voordat wijzigingen worden uitgevoerd.
Galactus mag vertrouwen op informatie van de Klant en derden, tenzij er een duidelijke reden is om eraan te twijfelen. Galactus is niet verantwoordelijk voor vertraging, herwerk of fouten door onvolledige, onjuiste of laattijdige informatie buiten zijn controle.
11. Vergoedingen, kosten, facturen en betaling
Vergoedingen en facturatiemijlpalen staan in de aanvaarde Opdracht en zijn exclusief btw, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Redelijke externe kosten en verplaatsingskosten worden alleen aangerekend wanneer de Opdracht dit toelaat of de Klant ze vooraf goedkeurt.
Tenzij de Opdracht een kortere wettelijke termijn bepaalt, zijn facturen betaalbaar binnen dertig kalenderdagen na factuurdatum. Een betwisting te goeder trouw wordt binnen veertien kalenderdagen schriftelijk en gemotiveerd gemeld. Het niet-betwiste deel blijft tijdig betaalbaar.
Wanneer gestructureerde elektronische facturering wettelijk verplicht is, worden facturen via het toepasselijke conforme kanaal verzonden en ontvangen. De Klant verstrekt en onderhoudt de identificatie- en routeringsgegevens die redelijkerwijs nodig zijn voor de aflevering. Een technisch routeringsprobleem doet de onderliggende betalingsverplichting niet verdwijnen, maar Galactus herstelt een geverifieerd afleveringsprobleem zonder onredelijke vertraging.
Bij laattijdige B2B-betaling kan Galactus van rechtswege de wettelijke interest en invorderingsvergoeding voor betalingsachterstand bij handelstransacties aanrekenen, onverminderd redelijke bijkomende invorderingskosten die de wet toelaat. Galactus mag de betrokken diensten opschorten na schriftelijke kennisgeving en een redelijke hersteltermijn.
12. Planning, annulering en vertraging
Beide partijen informeren elkaar onmiddellijk over een waarschijnlijke vertraging. Een door de Klant gevraagde pauze, annulering of verplaatsing doet geen afbreuk aan betaling voor uitgevoerd werk, niet-annuleerbare verbintenissen of gereserveerde capaciteit wanneer een annuleringsregeling uitdrukkelijk in de Opdracht was overeengekomen.
Wanneer geen specifieke annuleringsvergoeding is overeengekomen, kan Galactus voltooid werk en aantoonbare niet-annuleerbare kosten factureren, maar geen zelfbedacht percentage of boete. Een nieuwe timing hangt af van de dan beschikbare capaciteit.
13. Oplevering, controle en gebruik
De Klant beoordeelt Deliverables binnen een redelijke termijn en meldt concrete wezenlijke gebreken tegenover de overeengekomen scope. Galactus herstelt een geverifieerde wezenlijke afwijking binnen een redelijke termijn. Gewijzigde voorkeuren, nieuwe informatie of bijkomende scope worden via wijzigingsbeheer behandeld.
Tussentijdse bevindingen, ontwerpen en mondelinge opmerkingen kunnen na verder werk wijzigen en mogen niet als definitief worden beschouwd. Deliverables zijn opgesteld voor de Klant en het doel uit de Opdracht. Derden mogen er niet op vertrouwen zonder uitdrukkelijk schriftelijk akkoord van Galactus.
14. Intellectuele eigendom
Elke partij behoudt haar bestaande materialen, methodes, software, sjablonen, gegevens en knowhow. De Klant geeft Galactus een beperkt recht om klantmaterialen uitsluitend te gebruiken voor de uitvoering van de Opdracht.
Na volledige betaling krijgt de Klant een niet-exclusief en onbeperkt gebruiksrecht in de tijd op definitieve Deliverables voor het overeengekomen interne bedrijfsdoel. Galactus behoudt zijn algemene methodes, raamwerken, modellen, herbruikbare componenten, tools en knowhow, met inbegrip van verbeteringen die geen vertrouwelijke klantinformatie bekendmaken. Een ruimere overdracht of exclusieve licentie geldt alleen wanneer die uitdrukkelijk schriftelijk is overeengekomen.
Website-inhoud, Galactus-branding en sjabloonmateriaal mogen zonder schriftelijke toestemming niet opnieuw worden gepubliceerd, verkocht, gebruikt om een commercieel model te trainen of als werk van een andere partij worden voorgesteld. Kandidaatgegevens zijn persoonsgegevens en vertrouwelijke procesinformatie, geen herbruikbaar actief van de Klant.
15. Vertrouwelijkheid
Elke partij beschermt niet-openbare informatie van de andere partij met redelijke zorg en gebruikt die alleen voor de Opdracht. Deze verplichting geldt niet voor informatie die zonder inbreuk openbaar is, al rechtmatig bekend was, onafhankelijk is ontwikkeld of rechtmatig van een andere bron werd verkregen.
Informatie mag worden gedeeld met medewerkers, adviseurs en onderaannemers die ze nodig hebben en aan passende verplichtingen gebonden zijn, of wanneer de wet of een bevoegde overheid dit vereist. Waar wettelijk toegelaten, geeft de ontvangende partij vooraf kennis van een verplichte bekendmaking.
Vertrouwelijkheid geldt tijdens de Opdracht en vijf jaar daarna. Bedrijfsgeheimen en persoonsgegevens blijven beschermd zolang de toepasselijke wet of hun aard dit vereist.
16. Persoonsgegevens
Elke partij leeft de toepasselijke gegevensbeschermingswetgeving na voor de verwerkingen waarvoor zij verantwoordelijk is. Ons Privacybeleid legt uit hoe Galactus persoonsgegevens als verwerkingsverantwoordelijke verwerkt. Een rekruteringsklant kan voor ontvangen kandidaatgegevens een afzonderlijke verwerkingsverantwoordelijke zijn.
Wanneer Galactus persoonsgegevens uitsluitend volgens gedocumenteerde instructies van de Klant als verwerker verwerkt, sluiten partijen vóór de start daarvan een passende verwerkersovereenkomst. Deze voorwaarden vervangen zo'n overeenkomst niet en creëren geen algemene toestemming van Kandidaten.
17. Digitale tools, assessments en AI-ondersteuning
Galactus kan beveiligde bedrijfstools, analyses, matchingssignalen of AI-ondersteunde functies gebruiken om informatie te ordenen, patronen te herkennen of professioneel werk te ondersteunen. Deze tools ondersteunen menselijk oordeel. Galactus neemt geen beslissingen met juridische of vergelijkbaar belangrijke gevolgen voor een Kandidaat uitsluitend via geautomatiseerde verwerking.
Automatische of gegenereerde output kan fouten bevatten en wordt beoordeeld in verhouding tot het doel. De Klant blijft verantwoordelijk voor zijn beslissingen en mag voorlopige of automatische output niet als enige basis voor een impactvolle beslissing gebruiken.
18. Onderaannemers en diensten van derden
Galactus mag gekwalificeerde medewerkers, onderaannemers en technologieleveranciers inschakelen en blijft verantwoordelijk voor de eigen contractuele verplichtingen. Waar relevant zijn zij gebonden aan vertrouwelijkheids- en gegevensbeschermingswaarborgen.
Een product, platform of licentie van een derde die door de Klant wordt gekozen, kan onder de eigen voorwaarden en beschikbaarheid van die leverancier vallen. Galactus is niet verantwoordelijk voor een onafhankelijke handeling, storing of wijziging van een derde, maar neemt binnen de Opdracht redelijke maatregelen om de impact te beperken.
19. Professionele standaard en garanties
Galactus voert diensten uit met de redelijke deskundigheid en zorg die van een ervaren professional in de betrokken context mag worden verwacht. Behalve uitdrukkelijke engagementen in een Opdracht en garanties die wettelijk niet kunnen worden uitgesloten, worden geen andere garanties gegeven.
Aanbevelingen hangen af van de beschikbare informatie, beperkingen en tijd. Technologie, arbeidsmarkten, Kandidaten en bedrijfsomstandigheden kunnen wijzigen. Galactus garandeert daarom geen ononderbroken beschikbaarheid, specifieke Kandidaat, transactieresultaat, besparing, omzet, reglementaire goedkeuring of foutloos systeem van een derde.
20. Aansprakelijkheid
Elke partij is verantwoordelijk voor rechtstreekse en voorzienbare schade door een toerekenbare contractuele tekortkoming. Voor zover wettelijk toegelaten, is geen van beide partijen aansprakelijk voor indirecte of gevolgschade zoals verlies van kansen, verwachte winst, goodwill of bedrijfsonderbreking, behalve wanneer die schade een rechtstreeks en voorzienbaar voorwerp van de Opdracht is.
Voor zover wettelijk toegelaten, is de totale aansprakelijkheid van Galactus uit een Opdracht beperkt tot de professionele vergoedingen die voor die Opdracht zijn betaald of verschuldigd tijdens de twaalf maanden vóór de gebeurtenis die tot de vordering leidde. Een specifieke Opdracht kan een andere redelijke limiet bepalen.
Voor zover wettelijk toegelaten, gelden de uitsluitingen, beperkingen en verweermiddelen uit de Opdracht en deze voorwaarden ongeacht of een vordering als contractueel of buitencontractueel wordt omschreven. Bestuurders, werknemers, zelfstandige professionals, onderaannemers en andere hulppersonen van Galactus kunnen de verweermiddelen inroepen die de toepasselijke overeenkomst en wet hun bieden. Dit creëert geen ruimere uitsluiting dan wettelijk toegelaten.
Geen beperking geldt bij fraude, opzettelijke fout, zware fout, overlijden of lichamelijk letsel, of voor aansprakelijkheid die wettelijk niet kan worden beperkt. Beperkingen inzake vertrouwelijkheid, gegevensbescherming of inbreuk op intellectuele eigendom gelden alleen voor zover de toepasselijke dwingende regels dit toelaten.
Een partij meldt een vordering zonder onredelijke vertraging en neemt redelijke maatregelen om vermijdbare schade te beperken. Niets in dit artikel ontslaat een partij van haar essentiële contractuele verbintenissen.
21. Overmacht
Een partij is niet aansprakelijk voor vertraging of niet-uitvoering door een gebeurtenis buiten haar redelijke controle die redelijkerwijs niet kon worden voorkomen, op voorwaarde dat zij de andere partij onmiddellijk informeert en redelijke beperkende maatregelen neemt. Betaling voor al geleverde diensten blijft verschuldigd.
Wanneer overmacht de uitvoering meer dan dertig opeenvolgende dagen wezenlijk verhindert, kan elke partij het getroffen deel van de Opdracht schriftelijk beëindigen zonder beëindigingsboete. Voltooid werk en onvermijdbare verbintenissen blijven betaalbaar.
22. Opschorting en beëindiging
Elke partij kan een Opdracht beëindigen bij een wezenlijke tekortkoming die niet binnen tien werkdagen na schriftelijke kennisgeving wordt hersteld, of onmiddellijk wanneer herstel onmogelijk is, verdere uitvoering onwettig zou zijn, insolventie de uitvoering wezenlijk bedreigt of ernstige beveiligings- of integriteitsrisico's onmiddellijk optreden vereisen.
Beëindiging zonder fout is mogelijk met een schriftelijke opzegtermijn van dertig kalenderdagen, tenzij de Opdracht een andere redelijke regeling bepaalt. De Klant betaalt de uitgevoerde diensten, aanvaarde mijlpalen, correct gereserveerde capaciteit wanneer uitdrukkelijk overeengekomen en niet-annuleerbare verbintenissen tot de effectieve einddatum.
Rechten over betaling, vertrouwelijkheid, intellectuele eigendom, kandidaatintroducties, gegevensbescherming, aansprakelijkheid en geschillenregeling blijven gelden voor zover dat nodig is om er uitwerking aan te geven.
23. Communicatie, klachten en bewijs
Operationele kennisgevingen mogen naar de contactgegevens van de Opdracht worden gestuurd. Een kennisgeving over tekortkoming of beëindiging wordt bij voorkeur per e-mail met een duidelijke onderwerpregel en, waar passend, via een bijkomende methode met bewijs van aflevering verstuurd.
Vragen of klachten kunnen naar hello@galactus.be. We streven ernaar een inhoudelijke klacht binnen vijf werkdagen te bevestigen en vóór een gerechtelijke procedure eerst naar een praktische oplossing te zoeken.
24. Wijzigingen en versiehistoriek
De versie die bij het ontstaan van een overeenkomst werd aanvaard, blijft op die overeenkomst van toepassing, tenzij partijen een latere versie aanvaarden of dwingend recht een wijziging vereist. Nieuwe websiteversies gelden voor de toekomst en herschrijven een bestaande Opdracht niet stilzwijgend.
Voor een wezenlijke wijziging aan een lopende dienst geeft Galactus een redelijke voorafgaande kennisgeving, normaal minstens dertig dagen. Wanneer de wijziging de Klant wezenlijk benadeelt en niet wettelijk vereist is, kan de Klant de getroffen terugkerende dienst vóór de ingangsdatum beëindigen zonder een aan de wijziging verbonden beëindigingsboete.
Galactus bewaart eerdere versies intern en verstrekt op redelijk verzoek de toepasselijke versie en de periode waarin die gold.
25. Belgisch recht en geschillen
Belgisch recht beheerst deze voorwaarden en elke Opdracht, met uitsluiting van verwijzingsregels, tenzij dwingend recht anders vereist. Partijen proberen een geschil eerst te goeder trouw via rechtstreeks overleg op te lossen.
Voor niet-minnelijk opgeloste geschillen tussen ondernemingen zijn de rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement Antwerpen, afdeling Antwerpen, bevoegd. Deze keuze beperkt geen dwingende bevoegdheidsregel of bescherming van een Kandidaat, consument of andere persoon die er wettelijk niet door kan worden gebonden.
26. Slotbepalingen
Wanneer een bepaling ongeldig of onafdwingbaar is, wordt ze alleen in de minimaal noodzakelijke mate beperkt of vervangen en blijft de rest gelden. Het eenmalig niet-afdwingen van een recht is geen afstand ervan. Geen partij mag een Opdracht zonder redelijke schriftelijke toestemming van de andere overdragen, behalve als onderdeel van een werkelijke bedrijfsoverdracht waarbij de rechtsopvolger de verplichtingen overneemt.
Deze voorwaarden zijn beschikbaar in het Nederlands en Engels. Partijen kunnen in de Opdracht bepalen welke taal voorrang heeft. Zonder zo'n keuze heeft de taal van de aanvaarde offerte of bestelling voorrang in de contractuele relatie.
27. Contact
Vragen over deze voorwaarden kunt u sturen naar Galactus BV, Gamsterstraat 13, 2850 Boom, België, of hello@galactus.be.