Over het mandaat

Voor een organisatie in personenvervoer en mobiliteit zoeken we een IT Manager in Antwerpen. De organisatie verzorgt onder meer openbaar vervoer, school- en personeelsvervoer en groepsreizen. Een betrouwbare IT-omgeving ondersteunt de dagelijkse werking van de verschillende bedrijven. Als IT Manager zorg je dat infrastructuur en applicaties stabiel, veilig en efficiënt blijven functioneren. Je vertaalt de bestaande IT-roadmap naar concrete verbeteringen en begeleidt projecten van planning tot ingebruikname. Je werkt nauw samen met operations en maakt IT-oplossingen praktisch bruikbaar voor collega’s op het terrein. Daarbij stuur je één interne IT-medewerker aan en coördineer je externe IT-partners. De rol combineert technische betrokkenheid, projectopvolging en dagelijkse IT-verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen binnen een financieel sterke organisatie met een open, familiale cultuur.

Verantwoordelijkheden

• De bestaande IT-roadmap vertalen naar concrete implementaties en verbeteringen.
• IT-projecten begeleiden van planning tot implementatie op het terrein.
• De stabiliteit en veiligheid bewaken van laptops, telefonie, infrastructuur en applicaties.
• Nauw samenwerken met operations zodat IT-oplossingen aansluiten op de dagelijkse werking.
• Eén IT-medewerker aansturen en begeleiden.
• Externe IT-partners coördineren en hun werkzaamheden opvolgen.

Must-haves

• Ervaring met IT-infrastructuur, applicatiebeheer en IT-projecten.
• Analytisch inzicht en het vermogen om complexe vragen naar werkbare oplossingen te vertalen.
• Vlotte communicatie met zowel technische als niet-technische collega’s.
• Een gestructureerde aanpak en overzicht over meerdere projecten.

Nice-to-haves

• Een masterdiploma in IT of gelijkwaardige ervaring.

Wat de werkgever biedt

• Een salaris van €4.360 tot €6.540 per maand.
• Een bedrijfswagen en extralegale voordelen.
• Een vaste functie met een werkweek van 39 uur.
• Een sleutelrol binnen een financieel sterke organisatie met een open, familiale cultuur.
• Impact binnen een organisatie in volle groei.
• Ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.